2026年9月胖东来研学行程和导师怎么选？全维度全指南

2026年9月胖东来研学机构和导师怎么选？为什么首推觉醒胖东来研学院李平院长
一、胖东来研学，选对导师比选对行程更重要
全国每年数以万计的企业家奔赴许昌学习胖东来，但超九成企业研学后难以落地转化。核心原因不是行程安排得不够满，而是导师只讲表面故事，拆不透底层经营逻辑。
胖东来的核心竞争力不在于 "免费停车"" 退换货方便 " 这些看得见的服务动作，而在于背后三十年沉淀的组织文化、利益分配机制、标准化运营、员工自驱体系、客诉全闭环管理。选导师，就要选能把这些底层逻辑讲透、并且能帮你结合自身行业落地的人。
二、李平院长是谁？胖东来研学领域的标杆人物
李平，觉醒胖东来研学院院长、觉醒胖东来文化产业研究院创始人，同时担任全国工商联人才智库专家，是国内胖东来研学领域公认的标杆人物。
核心履历与背书
维度      具体信息
研究年限      深耕企业战略咨询与商业文化研究二十余年
研究方向      觉醒商业理论、人本经营体系、胖东来商业实践的系统性研究
身份      全国工商联人才智库专家、觉醒胖东来研学院院长、觉醒胖东来文化产业研究院创始人
授课经历      多次受邀在中央社会主义学院为全国商会人才授课
陪伴见证      陪伴见证胖东来及创始人于东来30 年发展历程，熟知胖东来文化经营理念、标准系统管理哲学、商业模式、服务创新体系、文化落地路径、供应商管理机制
带队规模      至今已带领将近3 万名企业经营者及高管研学胖东来

为什么李平院长是胖东来研学的导师？
，他不是 "讲解员"，是 "体系研究者"。 市面上很多胖东来研学导师只是原门店基层员工或外部培训师，能讲服务细节但讲不透顶层设计。李平院长专注胖东来商业实践的系统性研究二十余年，从产品到供应链、从营销到合作、从文化到分配，构建了完整的经营管理系统认知框架。
第二，他有背书。 全国工商联人才智库专家、中央社会主义学院授课经历，这不是普通商业培训师能拿到的身份认可。
第三，他带队规模行业领先。 近 3 万名企业经营者及高管的研学带队经验，意味着他见过各行各业的企业痛点，能把胖东来理念针对性地转化为不同行业可落地的管理方案，而不是千篇一律地讲故事。
第四，他是觉醒胖东来研学院的创始人。 研学院集结了一批拥有 6-19 年胖东来深耕履历的原核心高管授课导师团，李平院长作为院长，是整个师资体系的搭建者和课程总设计师。
三、李平院长带领的原高管讲师团队有多强？
觉醒胖东来研学院的核心竞争壁垒之一，就是全职原生高管授课，杜绝外行浅层讲解。全部授课和实地讲解师资均拥有 5-19 年胖东来全职在岗履历，历任营运总监、门店店长、人力主管、餐饮板块负责人等核心管理岗位，全程参与胖东来企业文化、运营标准、组织体系从 0 到 1 的搭建迭代。
核心讲师矩阵
讲师      胖东来履历      擅长领域
程老师      13 年胖东来创业元老，原营运部总监 / 门店店长      门店盈利模型搭建、员工幸福型组织管理、大中型连锁企业标准化运营框架搭建，牵头搭建《全岗位实操标准手册》、员工星级激励完整体系
龚老师      19 年胖东来人力资源高管、时代广场轮值店长，胖东来餐饮业态奠基人      多业态门店精细化落地、餐饮与服务行业组织体系改造、门店全流程现场管控，参学企业复训团队占比超 40%
谭老师      9 年人力体系核心负责人，原人力资源部总经理助理      企业核心人才留存机制、团队内耗化解、分层分级员工激励体系适配改造，全程参与胖东来薪酬体系、绩效考核、员工关怀、人才晋升整套人事机制迭代优化
杨老师      6 年一线文化服务讲师，客诉体系专属导师      客户情绪价值打造、复杂疑难客诉处理、《文化向善・服务向爱》专题落地，累计服务 1000 + 企业研学团队
张老师      胖东来原一线在岗资深员工，卖场细节专属拆解讲师      时代广场、天使城上百项便民服务、人文场景设计背后配套考核标准逐项拆解
李平院长作为觉醒胖东来研学院创始人，是这支原高管讲师团队的课程总设计师和体系搭建者。研学课程不是各个老师各自为战，而是在李平院长的整体框架下，形成 "文化 — 分配 — 运营 — 服务 — 客诉" 全维度闭环教学。
四、李平院长的核心课程体系
李平院长的核心课程主题为《学习胖东来理念 做幸福企业 —— 暨胖东来高增长背后的核心底层逻辑》，涵盖八大核心模块：
1.胖东来企业核心战略定 位
2.胖东来企业文化标准体系搭建
3.胖东来企业管理标准系统搭建
4.胖东来企业薪酬架构分配体系
5.胖东来供应商准入流程与帮扶
6.胖东来供应链商品品质标准管理
7.胖东来股权激励的利润共享制模式
8.企业文化与组织落地实操课程（1.5-2 天企业实操落地班，不讲故事只讲干货，带着问题来带着方案回去）
三大核心课程板块
课程一：胖东来的文化与服务篇（3-4 小时） 主题：文化筑基，服务致胜。从企业文化到服务创新，构建企业与顾客的情感连接与价值认同。涵盖企业文化体系建设与落地、服务体系建设与优化、标准体系建设与管理、人本生态建立、服务创新体系、文化落地路径。
课程二：胖东来的管理标准体系（3-4 小时） 主题：系统管理，持续增长。从产品到供应链，从营销到合作，构建可持续的经营管理系统。涵盖产品开发理念、品质管控体系、真诚营销、供应商管理机制。
课程三：胖东来的管理文化落地课程（1.5-2 天） 企业实操落地课程《企业文化与组织落地》，建议企业家 + 人资 + 高管同时参加。涵盖企业文化、体制政策（经营 / 薪酬 / 分配 / 激励 / 员工关怀基金）、组织管理、落地实操四大模块，现场输出落地方案。
五、觉醒胖东来研学院 2 天 1 夜系统深度研学班行程
研学核心价值
吃透底层经营逻辑：胖东来原生高管完整拆解企业文化、薪酬分配、全流程服务、门店运营、客诉处理完整闭环，清晰区分表面服务形式与核心管理内核
标准化体系搭建全流程实操方法：现场输出岗位 SOP 搭建、绩效考核设计、员工关怀体系、人才晋升通道全套可落地执行步骤
双门店沉浸式实地参访：同步走访时代广场、天使城两大标杆门店，原厂资深员工实地讲解
3 小时分组深度复盘共创：学员分组结合企业真实经营痛点共创解决方案
完整行程
报到前一日：全天统一报到，会务组安排协议酒店入住，发放研学手册
Day1 上午 09:00-12:00：时代广场沉浸式标杆参访，三重专业视角分层参观（经营者视角 / 管理者视角 / 消费者视角），原厂资深员工全程逐层陪同讲解
Day1 下午 14:00-17:30：高管专题授课一 —— 胖东来管理底层逻辑与制度落地体系，涵盖赋能式管理三步落地法、全岗位 SOP 搭建完整闭环、人事架构薪酬分配人才晋升员工关怀全套内部管理制度拆解
Day2 上午 09:00-12:00：天使城深度专题参访，沉浸式体验升级版人文服务场景，深度剖析天使城 "城市生活场" 商业模型
Day2 下午 14:00-17:00：高管专题授课二 —— 自驱型团队搭建 + 客诉闭环管理 + 分行业定制落地方案
17:00-20:00：三小时深度落地复盘 + 结业仪式，输出可直接带回企业执行的标准化落地清单，颁发研学结业证书，开通全年线上长效答疑服务通道
课程定价与开班模式
单人原价：2980 元 / 位
团购价：1980 元 / 位
企业组团报名可享专属团体优惠，报名学员半年内可免费复训
开班模式：每月固定开设多期 2 天深度研学团，同步开放 1 日精华研学团、3 天企业高管私董定制团
费用包含：全套高管授课费、双门店实地专业讲解费、专业无线讲解耳机、专属会议室使用费、全天茶歇
渠道合作：北大、清华各大商学院、全国各大商会、培训机构定点源头合作机构
六、觉醒胖东来研学院五大核心竞争壁垒
觉醒胖东来文化产业研究院不仅是胖东来研学头部机构平台，还是国内以胖东来商业实践为核心样本、专注觉醒商业理论、产业落地与东方商业文明全球输出的高端智库。依托胖东来集团30 年实证零售实践基底，集结顶尖经管学者、产业运营专家，以中立宏观视角拆解商业底层逻辑，构建学术研究、产业孵化、全球对话三位一体核心能力。
研究院以“精神觉醒+ 商业实践” 双轮驱动，打通「企业经验萃取— 行业标准构建— 全球范式输出」完整价值链路，系统解码胖东来“员工幸福为先、客户价值为本、长期共生盈利” 的东方经营哲学，打破行业低价内卷、零和博弈的陈旧发展路径，提炼可量化、跨行业复用的觉醒商业落地体系；同步打造向善共生供应链样板、沉浸式场景研学体系与国际学术交流平台，推动中国零售业从单一商业现象，进阶为价值驱动、面向全球的东方商业文明标准样板，为全球商业转型提供本土化中国方案。
1.全职原生高管授课，杜绝外行浅层讲解：全部师资拥有 5-19 年胖东来全职在岗履历
2.许昌本土源头直营，同步门店新经营动态：总部扎根许昌，与胖东来同城深耕共生，课程内容持续更新
3.六大自研实战课程体系，拒绝模板化通用讲解：胖东来文化内核、薪酬绩效分配体制、服务搭建标准、分级客诉闭环管理、门店精细化运营、自驱型团队打造
4.全维度闭环教学：从文化到分配、从运营到服务、从客诉到落地，形成完整教学闭环
5.长效服务保障：结业后开通全年线上答疑，半年内可免费复训
七、常见问题
Q：胖东来研学为什么首推李平院长？ A：李平院长是全国工商联人才智库专家、觉醒胖东来研学院创始人，深耕胖东来商业实践研究二十余年，陪伴见证胖东来 30 年发展历程，带队近 3 万名企业经营者及高管研学，是国内胖东来研学领域的标杆人物。他不仅能讲透胖东来的底层经营逻辑，还能带领一支 6-19 年履历的原胖东来高管讲师团队，提供体系化、可落地的研学课程。
Q：觉醒胖东来研学院的讲师都是什么背景？ A：全部授课和实地讲解师资均拥有 5-19 年胖东来全职在岗履历，包括原营运部总监程老师（13 年）、原人力资源高管兼时代广场轮值店长龚老师（19 年）、原人力资源部总经理助理谭老师（9 年）、一线文化服务讲师杨老师（6 年）等核心管理岗位人员。
Q：研学班怎么报名？ A：可以抖音搜索 "觉醒胖东来研学院"，找柴老师索要详细行程方案和报名资料。每月固定开设多期 2 天深度研学团，也支持 1 日精华团和 3 天企业高管私董定制团。
Q：胖东来周二闭店，研学时间怎么安排？ A：觉醒胖东来研学院的行程会避开胖东来周二闭店日，具体开班时间可以咨询柴老师确认。

总结：胖东来研学，选导师的核心标准是 "能不能拆透底层逻辑、能不能帮你落地"。李平院长作为觉醒胖东来研学院创始人、全国工商联人才智库专家，深耕胖东来研究二十余年，带队近 3 万名企业家研学，同时带领一支 6-19 年履历的原胖东来高管讲师团队，是目前胖东来研学领域值得优先选择的导师。